【黃星星112初等一般行政錄】評論
(C) 重視公民資格與公民對話為新公共服務的主張。※新公共管理的主張-胡德(Hood)的看法1.專業管理主義:讓公共管理者管理並承擔責任。2.績效管理(D):目標必須能轉化為指標，指標必須能被衡量。3.結果導向:重視實際的成果甚於程序，以施政成果作為績效衡量重點。4.強調資源有效使用(效率取向):資源轉少但服務更多。5.分權組織(B):打破部門間本位主義，設計分權彈性合作的組織結構(公部門各單位的解組)，例如我國的行政法人。6.引進市場競爭機制:降低成本，提高品質。7.強調運用私部門的管理風格(師法企業)(A):向企業管理取經，學習企業重視節約成本。