【Elsa】評論
故事儀式 符號
【Celine Huang】評論
員工閱讀過去公司的新聞來了解公司不行嗎？
【griT】評論
組織文化本身有強化作用，會透過招募甄選、獎懲、故事與儀式而不斷增強文化的影響力。新成員需藉著學習與傳承故事、儀式、符號、術語，並接受組織文化，並非很快地融入並接受組織文化。