【Fu-Ping Chang】評論

(a) 實際性：擬訂計畫應本客觀態度及實事求是的精神，廣泛蒐集資料、瞭解實況，才能訂出切合實際的計畫。(b) 可行性：考量執行時是否能按照原定計畫實施，並預判可能遭遇的阻礙，預想有無克服的對策。換言之，計畫須順利實施。(c) 可受性：考量達成目標所付出的代價與犠牲，政府人民或企業股東或員工所能忍受的程度，萬一情況發生變化，有無預備方案以資應付。換言之，需能接受變局。(d) 繼續性：計畫必須前後一致，尤其遠中近程設計需連貫配合，才能不斷延伸發展，並保持適時的彈性。換言之，須能隨時改進。

【松岡洋子】評論

TO 樓上:YOU的最後一句話。真令人忍不住笑出且直點頭:「淺顯易懂、淺顯易懂!!」

【光在前方】評論

5F真的!!   這樣就記起來了!  感謝!!

【Jet Teng】評論

大家不要創造新名詞了!首先，出題的人為何不敢把【可受性】的英文列出來?其次，大家 google 一下，查得到【可受性】嗎?我們只看到【耐受性】、【認受性】((legitimacy))；唯獨在行政考題出現【可受性】!老實滴說，我徹底被這一題打敗；敗給了出題的王X蛋。想想看，有變化時計畫還能執行不是繼續性嗎? 這樣的計畫不是實際、可行的嗎?3個答案都是對的，唯獨這個不清不楚、不明不白的【可受性】是出題人的答案。所以，這一題只能倒過來想，既然是單選題，只好選擇唯一一個不像答案的答案。我不是【背多分】，我拒絕投降而死記!

【光在前方108原特已上榜謝】評論

5F真的!!   這樣就記起來了!  感謝!!

【做力所能及的事情 好好生活】評論

可(忍)受性：考量達成目標所付出的代價與犠牲，政府人民或企業股東或員工所能忍受的程度，萬一情況發生變化，有無預備方案以資應付。接受變局，改變方案。

【辛苦一陣子、輕鬆下輩子】評論

可(忍)受性：考量達成目標所付出的代價與犠牲，政府人民或企業股東或員工所能忍受的程度，萬一情況發生變化，有無預備方案以資應付。接受變局，改變方案。

【keke】評論

這幾個原則可受性真的最難懂但看了五樓秒懂 哈哈哈哈