【用戶】陳彩縈
【年級】國二下
【評論內容】政府現行人事制度，可概分為七大類型第一類為「官等職等併立制」，官等與職等併列，適用於一般行政機關；第二類為「官等職務分立制」，官受保障，職得調任，適用於警察機關；第三類為「官稱職務分立制」，官稱受保障，職務得調任，適用於關務機關；第四類為「資位職務分立制」，資位受有保障，同類職務，可以調任，適用於交通事業機構；第五類為「職位分類制」，適用於公營事業機構；第六類為「聘任制」，適用於公立學校、學術研究機構及訓練機構，依教育人員任用條例進用；第七類為「聘僱派用制」，適用於一般機關及臨時機關之專業技術或臨時性職務（註）。上開各類型制度，係由早年各自發展而來，以致制度結構不同，法令分歧，人事措施各行其...