【用戶】龜龜

【年級】高一上

【評論內容】下列對於休職懲戒處分之敘述，何者正確？ (A) 休職期間仍得繼續領受薪給 ~錯誤。(B) 得在其他機關任職 ~錯誤。(C) 休職期間為六個月以上 ~正確。(D) 休職期滿，不得復職 ~錯誤。 ANS : (C)~解析 : 一、「懲戒」之「種類」有 : (一)「撤職」→「1年」。 (二)「休職」:1.「6個月」以上。2. 自「復職之日」起 :(1)「2年內」不得「晉敘」。※「晉敘」就是「跳俸級」→ 「年終考績」甲等或乙等，「晉敘一級」，獎金「甲等一個月」；而「乙等」則是「半個月」.。(2)「2年內」不得「升職」。※「升職」就是「調任次一序列」，如「課員」升「專員」；「技士」升「技正」。(3)「2年內」不得「調任主管職務...

【用戶】小嫩嫩

【年級】國三下

【評論內容】公務人員懲戒法 第14條休職，休其現職，停發俸（薪）給，並不得申請退休、退伍或在其他機關任職；其「期間為六個月以上、三年以下」。休職期滿，許其回復原職務或相當之其他職務。「自復職之日起，二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務」。前項復職，得於休職期滿前三十日內提出申請，並準用公務人員保障法之復職規定辦理。