問題詳情
9.代表員工與組織之間關係的心理契約(psychological contract)之相關敘述，下列何者錯誤？
(A)是一種正式定義員工與組織之間權利義務的非正式契約
(B)心理契約管理乃攸關企業如何取得心理契約、公平性及用人需求之間的平衡
(C)員工與組織間的心理契約具有穩定恆常性
(D)心理契約管理需要考慮個人異質性
參考答案
答案：A,C
難度：非常困難0
統計：A(36),B(9),C(124),D(11),E(0)
用户評論
【Win】評論
(A)是一種正式定義員工與組織之間權利義務的非正式契約 →「正式」定義的正式需刪除(C)員工與組織間的心理契約具有穩定恆常性 → 心理契約是會變動的