【用戶】Wi
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【評論內容】動機理論主要關注個人的內在動機、需求和目標，以解釋行為和職能表現。它強調個人的動機和意圖，以及他們如何在實現目標和滿足需求方面採取行動。動機理論通常不專注於環境對職能表現的影響，而是更關注個人內在的心理過程和動機因素。相比之下，其他理論如人類職能模式（Model of Human Occupation）、人環境職能表現模式（Person-Environment-Occupational-Performance Model）和職能調適理論（Occupational Adaptation Theory）都強調了環境對職能表現的重要影響。這些理論認為，環境因素對個人的職能表現和參與社會角色扮演有著重要的影響，並且強調了個人與環境之間的互動關係。