問題詳情

12.根據湯瑪斯(K. W. Thomas)對組織衝突處理方式的分類，高堅持低合作屬於何種策略？
(A)順應
(B)妥協
(C)競爭
(D)統合

參考答案

答案：C
難度：簡單0.828021
統計：A(40),B(75),C(1247),D(37),E(0)

用户評論

【魏志成】評論

1.競爭：即高堅持低合作型。此種方法是堅持己見強迫對方接受自己的看法。