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1.中華郵政公司對於寄件人所交寄之郵件內容,下列何者應予證明?(A) 掛號信函(B) 存證信函之正本(C) 存證信函留存郵局之副本(D) 存證信函顧客留存之副本
問題詳情
1.中華郵政公司對於寄件人所交寄之郵件內容,下列何者應予證明?
(A) 掛號信函
(B) 存證信函之正本
(C) 存證信函留存郵局之副本
(D) 存證信函顧客留存之副本
參考答案
答案:C
難度:
簡單
0.629
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用户評論
【用戶】
林宇仁
【年級】小三下
【評論內容】郵件處理規則 第三條 中華郵政公司對於...
【用戶】
一定要上榜
【年級】高一下
【評論內容】郵件處理規則 第三條
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【題組】(2)美國東部最近迎來難得一見的蟬爆日,蟄伏十七年的周期蟬在五月初開始破土而出、脫殼交配,數量可能高達上兆隻。這個現象引發了許多昆蟲學家強烈的好奇與研究,若根據此圖及妳的推測,其生命週期有何演
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3.右圖為電子顯微鏡下肝細胞中的粒線體圖,此圖放大了44000倍,請回答下列問題:【題組】(1)圖中的線段為此粒線體寬度,請計算出此粒線體寬度?(單位為微米μm,四捨五入至小數點第一位)(3分)
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2.為適用現行《澳門公共行政工作人員通則》的規定,視為公共行政工作人員的是:(A) 公務員及服務人員(B) 公務員(C) 服務人員(D) 以上皆不是
3.除有特別規定外,實施現行《澳門公共行政工作人員通則》所規定之行為屬:(A) 總督之權限(B) 立法會主席之權限(C) 行政長官之權限(D) 終審法院院長之權限
4.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,行政當局每一工作人員之個人檔案內應載明:(A) 與他人之職務狀況有關之一切事實(B) 與上級之健康狀況有關之文件(C) 與工作人員之職務狀況、義務及權利有關之
5.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,如公務員或服務人員暫時被安排到另一部門工作,該部門應儘快將一切須記入個人檔案之事實通知:(A) 原部門(B) 行政長官(C) 立法會主席(D) 終審法院院長
6.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,下列哪一項不是擔任公共職務之一般要件?(A) 學歷資格或專業資格(B) 未成年(C) 任職能力(D) 身體健康及精神健全
7.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,下列哪種性質為主之職務,得例外錄取非中國籍或葡國籍之工作人員,但不包括領導及主管職務?(A) 技術(B) 學術(C) 教學(D) 以上皆是
8.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,除另有訂定之特別年齡限制外,錄取進入公職編制的年齡限制:(A) 最低為十八歲,最高為五十歲(B) 最低為十七歲,最高為六十歲(C) 最低為十六歲,最高為七十歲
9.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,下列哪一項者不具備擔任公共職務之能力?(A) 被認為不具備擔任公共職務之能力者(B) 不得兼任或兼任之規定所包括者(C) 處於短期無薪假狀況之公務員(D) 以
10.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,公共職務的任用之特別要件由:(A) 專有法律訂定(B) 行政法規訂定(C) 行政長官批示訂定(D) 行政命令訂定
11.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,如屬開考之情況,投考人應在開考通告規定之報考期限屆滿前具備擔任公共職務之:(A) 一般要件(B) 特別要件(C) 一般要件或特別要件(D) 一般要件及特別要
12.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,在不遵守學歷資格或專業資格要件之情況下作出之任用:(A) 無效(B) 可予撤銷(C) 不產生效力(D) 不存在
13.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,擔任公共職務須遵守:(A) 專職性原則(B) 兼職性原則(C) 半專職性原則(D) 以上皆不是
14.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,在下列哪一情況下容許工作人員兼任公共職務或職位?(A) 私人業務(B) 職業培訓活動(C) 教學活動,不論在時間上是否抵觸(D) 以上皆不是
15.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,當然兼任係指:(A) 擔任一公共職務時,因行政法規之規定而必須擔任另一職務(B) 擔任一公共職務時,因法律之規定而必須擔任另一職務(C) 擔任一公共職務時,
16.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,擔任當然兼任之職務係一項源自主職務之:(A) 權利(B) 義務(C) 權利或義務(D) 權利和義務
17.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,除領導及主管人員外,進入編制內之職位,在多少時間內屬於臨時性質?(A) 六個月內(B) 一年內(C) 兩年內(D) 三年內
18.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,下列哪一項屬公務員之調動方式?(A) 調任(B) 派駐(C) 徵用(D) 以上皆是
19.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,就職行為屬:(A) 公開行為(B) 親身行為(C) 公開及親身行為(D) 公開或親身行為
20.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,在下列哪一項情況下,須進行就職?(A) 臨時委任(B) 任何情況中之定期委任(C) 任何情況中之確定委任(D) 以上皆不是
21.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,與人員有關且影響其職務上之法律狀況之一切行為,均應由有關部門在十五日內通知:(A) 行政公職局(B) 法務局(C) 財政局(D) 身份證明局
22.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,除特殊情況而另有規定外,澳門公共行政工作人員每周工作:(A) 三十小時(B) 三十二小時(C) 三十六小時(D) 三十八小時
23.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,工作人員必須嚴格遵守每日辦公時間。每日或每周遲到超過多少分鐘,須作不合理缺勤紀錄?(A) 每日十五分鐘或每周三十分鐘(B) 每日二十分鐘或每周四十分鐘(C)
24.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,工作時間制度可分為一般制度和特別制度,下列哪項屬特別工作時間制度?(A) 彈性工作時間(B) 輪值工作(C) 特定工作時間(D) 以上皆是
25.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,除法律另有規定外,年假權屬不可放棄之權利,而年假權之實際享受:(A) 不得以任何金錢補償代替(B) 得以相應日數之報酬補償代替(C) 得以雙倍之報酬補償代替
26.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,以下有關年假之效力的表述中,正確的是:(A) 在年假期間,工作人員無權收取實際服務時有權收取之報酬(B) 在年假期間,工作人員絕對不得從事任何有報酬之活動(