題庫堂
檢索
題庫堂
首頁
數學
英文學習
政治學
統計學
經濟學
藥理學
中醫藥物學
財政學
法學知識
公共行政
警察學
BI規劃師
財務管理
公共衛生學
工程經濟學
電力電子學
當前位置:
首頁
33.依建築法第十四條規定,建築物之承造人為下列何者?(A)建築師 (B)營造業 (C)工地主任 (D)土木技師
問題詳情
33.依建築法第十四條規定,建築物之承造人為下列何者?
(A)建築師
(B)營造業
(C)工地主任
(D)土木技師
參考答案
答案:B
難度:
適中
0.5
書單:
沒有書單,新增
上一篇 :
32.鋼筋混凝土工程中的鋼筋,一般多採用竹節等表面凹凸節紋,主要是因為要增加下列何者?(A)抗彎曲強度 (B)運輸及堆置便利 (C)美觀 (D)混凝土握裹力
下一篇 :
34.以時程網圖的一種工作時程分析方式,分析各別作業項目工期變化對於總工期之影響。此種方式屬於下列何者?(A)計畫評核術 (B)要徑法 (C)甘特圖 (D)柱狀圖
資訊推薦
35.混凝土澆注後需要進行養護,下列何種養護方法需要的時間最短?(A)濕治養護 (B)護膜養護(C)蒸氣養護 (D)恆溫養護
36.連續壁施工期間會使用穩定液,下列何者非屬穩定液之功能?(A)防止開挖壁面崩坍(B)防止土砂沉澱並與地下水壓平衡(C)避免地下水滲透進入溝槽之滲水現象(D)澄清水質避免汙濁
37.依建築法規定,起造人自領得建造執照或雜項執照之日起,應於幾個月內開工?(A) 6 個月 (B) 9 個月 (C) 12 個月 (D) 18 個月
38.依營造業法規定,綜合營造業分為甲、乙、丙三等,甲等綜合營造業除需符合相關規定外,尚需滿足下列哪些條件?(A)必須由乙等綜合營造業有三年業績,五年內承攬工程竣工累計達新臺幣二億元以上,並經評鑑二年
39.施工技術為結合資源、方法、環境需求與限制,以生產營建產品的技術概念,一個好的施工技術應具備哪些條件?(A)安全性高 (B)施工品質穩定(C)不偷工減料 (D)費用合理
40.土木建築工程發生工安事故的原因有很多,其中哪些破壞型式是因為開挖基礎所造成的?(A)土壤酸化 (B)隆起(C)地表沉陷 (D)建物傾斜
41.混凝土到達現場澆置前,材料檢驗項目應包括下列哪些?(A)抗壓強度試驗 (B)氯離子測試(C)坍度測試 (D)抗拉強度試驗
42.混凝土澆置原則上應如何進行?(A)由左至右澆置 (B)低處向高處澆置(C)分層平均澆置 (D)由上而下澆置
43.依建築技術規則構造篇第三百三十七條之二規定,混凝土材料包括下列哪些?(A)水泥 (B)骨材 (C)拌和用水 (D)加勁材料
44.鋼筋保護層的目的為何?(A)保護鋼筋免於腐蝕 (B)抵抗側向載重(C)保護鋼筋抵抗天候環境的影響 (D)裝飾美觀
45.公共工程之監造可分為哪幾類?(A)合併監造 (B)自辦監造(C)聯合監造 (D)委辦(託)監造
46.廠商應於混凝土澆置前提出詳細之混凝土澆置計畫,此計畫包括下列哪些項目?(A)混凝土強度 (B)澆置順序及進度(C)施工縫位置 (D)養護方式
2.與工作完成的方式有關之衝突是屬於下列何者?(A)程序衝突 (B)關係衝突 (C)非理性衝突 (D)人際衝突
3.下列何者為最佳的控制類型?(A)事前控制 (B)同步矯正問題 (C)即時控制 (D)事後控制
4.下列何者為策略管理程序的第一個步驟?(A)外部環境分析 (B)定義組織的使命、目標與策略(C)內部環境分析 (D)形成策略
5.當員工具有專業而能做出有意義的貢獻時,適合使用下列何種技巧來減低抗拒變革?(A)協助與支持 (B)教育與溝通 (C)參與 (D)談判
6.有關組織結構的設計,簡單結構(Simple Structure)較適合用在下列何者?(A)初創的小企業 (B)連鎖企業 (C)跨國企業 (D)大型企業
7.根據領導者權力(Power)的來源,領導者擁有懲處或控制下屬的權力,指派給下屬不喜歡的工作,係屬下列何者?(A)獎賞權(Reward Power) (B)參照權(Referent Power)(C
8.組織中,每位成員只須向一位管理者報告,較不易產生雙頭馬車的情形。係屬下列何者?(A)指揮統一原則(Unity of Command) (B)控制幅度(Span of Control)(C)中央集權
9.根據馬斯洛需求層次理論(Maslow’s Hierarchy of Needs Theory),為員工提供完整的職業訓練,避免職業災害的發生,為滿足員工下列何項需求?(A)生理需求 (B)社會需求
10.處於同一組織層級的員工彼此互相溝通,係屬下列何者?(A)上行溝通(Upward Communication) (B)下行溝通(Downward Communication)(C)橫向溝通(Lat
11.當組織成員表現優異時,就給予相應的報酬與獎勵。此為塑造行為(Shaping Behavior)裡面的:(A)正向強化(Positive Reinforcement) (B)負向強化(Negati
12.即便面對挑戰,個人仍堅信他/她自己能勝任此工作,稱為下列何者?(A)高自我效能(High Self-Efficacy) (B)正向強化(Positive Reinforcement)(C)自利偏
13.現今的工作環境,管理者每天需要解讀來自各方的資訊,當必須處理的資訊量,超過我們的能力所及時,稱為下列何者?(A)資訊不對稱(Information Asymmetry) (B)知識管理(Know
14.根據 Henry Mintzberg 的管理者角色(Mintzberg’s Managerial Roles),一個組織的資源分配者(ResourceAllocator)屬於下列何者?(A)人際