題庫堂
檢索
題庫堂
首頁
數學
英文學習
政治學
統計學
經濟學
藥理學
中醫藥物學
財政學
法學知識
公共行政
警察學
BI規劃師
財務管理
公共衛生學
工程經濟學
電力電子學
當前位置:
首頁
44.鋼筋保護層的目的為何?(A)保護鋼筋免於腐蝕 (B)抵抗側向載重(C)保護鋼筋抵抗天候環境的影響 (D)裝飾美觀
問題詳情
44.鋼筋保護層的目的為何?
(A)保護鋼筋免於腐蝕
(B)抵抗側向載重
(C)保護鋼筋抵抗天候環境的影響
(D)裝飾美觀
參考答案
答案:A,C
難度:
計算中
-1
書單:
沒有書單,新增
上一篇 :
43.依建築技術規則構造篇第三百三十七條之二規定,混凝土材料包括下列哪些?(A)水泥 (B)骨材 (C)拌和用水 (D)加勁材料
下一篇 :
45.公共工程之監造可分為哪幾類?(A)合併監造 (B)自辦監造(C)聯合監造 (D)委辦(託)監造
資訊推薦
46.廠商應於混凝土澆置前提出詳細之混凝土澆置計畫,此計畫包括下列哪些項目?(A)混凝土強度 (B)澆置順序及進度(C)施工縫位置 (D)養護方式
2.與工作完成的方式有關之衝突是屬於下列何者?(A)程序衝突 (B)關係衝突 (C)非理性衝突 (D)人際衝突
3.下列何者為最佳的控制類型?(A)事前控制 (B)同步矯正問題 (C)即時控制 (D)事後控制
4.下列何者為策略管理程序的第一個步驟?(A)外部環境分析 (B)定義組織的使命、目標與策略(C)內部環境分析 (D)形成策略
5.當員工具有專業而能做出有意義的貢獻時,適合使用下列何種技巧來減低抗拒變革?(A)協助與支持 (B)教育與溝通 (C)參與 (D)談判
6.有關組織結構的設計,簡單結構(Simple Structure)較適合用在下列何者?(A)初創的小企業 (B)連鎖企業 (C)跨國企業 (D)大型企業
7.根據領導者權力(Power)的來源,領導者擁有懲處或控制下屬的權力,指派給下屬不喜歡的工作,係屬下列何者?(A)獎賞權(Reward Power) (B)參照權(Referent Power)(C
8.組織中,每位成員只須向一位管理者報告,較不易產生雙頭馬車的情形。係屬下列何者?(A)指揮統一原則(Unity of Command) (B)控制幅度(Span of Control)(C)中央集權
9.根據馬斯洛需求層次理論(Maslow’s Hierarchy of Needs Theory),為員工提供完整的職業訓練,避免職業災害的發生,為滿足員工下列何項需求?(A)生理需求 (B)社會需求
10.處於同一組織層級的員工彼此互相溝通,係屬下列何者?(A)上行溝通(Upward Communication) (B)下行溝通(Downward Communication)(C)橫向溝通(Lat
11.當組織成員表現優異時,就給予相應的報酬與獎勵。此為塑造行為(Shaping Behavior)裡面的:(A)正向強化(Positive Reinforcement) (B)負向強化(Negati
12.即便面對挑戰,個人仍堅信他/她自己能勝任此工作,稱為下列何者?(A)高自我效能(High Self-Efficacy) (B)正向強化(Positive Reinforcement)(C)自利偏
13.現今的工作環境,管理者每天需要解讀來自各方的資訊,當必須處理的資訊量,超過我們的能力所及時,稱為下列何者?(A)資訊不對稱(Information Asymmetry) (B)知識管理(Know
14.根據 Henry Mintzberg 的管理者角色(Mintzberg’s Managerial Roles),一個組織的資源分配者(ResourceAllocator)屬於下列何者?(A)人際
15.根據情境領導理論(Situational Leadership Theory,SLT),當領導者和下屬一起做決策,領導者的主要角色是促進溝通協調,這是下列何種領導風格?(A)告知型(Tellin
16.下列何者為創新文化的特徵?(A)高度的外部控制 (B)對衝突的容忍度高(C)授權的領導 (D)注重結果,而非手段
17.下列何者屬於期望理論(expectancy theory)強調的變數或連結關係?(A)個人努力與個人績效的連結 (B)個人績效與組織報酬的連結(C)組織報酬的吸引力 (D)組織目標
18.有機式組織(Organic Organizations)包括下列何種特質?(A)低度正式化 (B)自由流通的資訊 (C)小的控制幅度 (D)分權
19. SWOT 分析可用於策略規劃,有關 SWOT 分析中的機會(Opportunity)、威脅(Threat)、優勢(Strength)、劣勢(Weakness),下列敘述何者正確?(A)機會屬於
20.有關效率(Efficiency)與效果(Effectiveness)的敘述,下列何者正確?(A)相較而言,效果較注重目標與結果 (B)相較而言,效率較注重過程與方法(C)效率指的是透過很小的投入
21.根據 McGregor 所提出的 X 理論(Theory X)與 Y 理論(Theory Y),下列敘述何者正確?(A) X 理論假設人性本善,員工天生喜歡工作並願意負責(B) Y 理論假設人性
22.在工作場域,有關 A 型人格(Type A Personality)的敘述,下列何者正確?(A) A 型人格的人,較容易感到時間的急迫性 (B) A 型人格的人,較容易感到壓力(C) A 型人格
23.根據 Herzberg 的雙因子理論(Herzberg’s Two-Factor Theory),滿足(Satisfaction)的相反,是沒有滿足(No Satisfaction);不滿足(D
貳、專業科目 B. Excel 與 Word(Office 2010 版本) 24.在 Excel 中,儲存格顯示「######」之資料,代表下列何者?(A)資料過多導致欄位寬度不夠 (B)打錯資料(
25. Excel 試算表的檔案格式,副檔名為何?(A) DOCX (B) XLSX (C) PPTX (D) TXT