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49 地方營、民營、專用鐵路有下列情形之一者,處新臺幣一百萬元以上五百萬元以下罰鍰,以下何者為非?(A)未經核准而興建、延長、移轉或經營者 (B)未經履勘核准而營運者 (C)未經核定或依核定實施運價者
問題詳情
49 地方營、民營、專用鐵路有下列情形之一者,處新臺幣一百萬元以上五百萬元以下罰鍰,以下何者為非?
(A)未經核准而興建、延長、移轉或經營者
(B)未經履勘核准而營運者
(C)未經核定或依核定實施運價者
(D)因不可抗力而停止營運者
參考答案
答案:D
難度:
簡單
0.62
書單:
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48 下列何者非由交通部核定、核准或裁決?(A)輸電系統之線路,因必須通過私人土地或建築物而有實際損失時,應由鐵路機構付予相當補償;其工程 鉅大者,並應經所有人或占有人之同意,如有不同意時之裁決 (B
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2「ChatGPT 流行,對我們公司伺服器業務營收會增加。」請問本論點之分析應該放在 SWOT 分析的那一部分? (A)優勢(Strength)(B)劣勢(Weakness)(C)機會(Opportu
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50 鐵路機構或專用鐵路經核准經營客貨運輸,其從業人員規避、妨礙或拒絕配合交通部鐵道局檢討或調查需要,或拒不提出或隱匿、毀損相關紀錄、設施、設備、資料或物品,處新臺幣多少元罰鍰? (A)一百萬元以上五
3「員工生產力與工作環境的優劣無關」是下列那一個管理理論之論述?(A)科學管理學派(B)霍桑研究 (C)行政管理學派 (D)系統學派
4下列那一個敘述符合有限理性假設之論述?(A)我們公司一定要從所有供應商中找到價格最低的供應商,不管花多少時間 (B)我要找到待遇最好,離家最近,以及事情最少的工作,那怕要花一年時間找工作也是無所謂
5下列那一項敘述不符合馬斯洛(Maslow)需求層級理論?(A)人要先求溫飽後,才會追求安全 (B)要滿足尊重需求後,才會追求自我實現 (C)小張除了有高年薪需求外,也希望在工作上同時滿足自我實現之需
7荷西-布蘭查(Hersey-Blanchard)提出的領導理論中,領導模式要如何選擇端視員工的成熟度而定,如果員工有能力且有意願時,應採取下列那種類型的領導模式? (A)告知型(B)參與型(C)推銷
6「業務人員因為有高額獎金來滿足他經濟上的需求,會認真工作以達到公司設定之業績目標。」是下列何者主張? (A)期待理論(Expectancy Theory) (B)公平理論(Equity Theory
8「小李投資一家座位 50 人新的餐廳,裝潢設備花了一千萬元,假設客單價平均為 500 元,食材人事等所有單位變動成本為 250 元,預估每月可以做 5,000 人次。」請問此投資損益兩平的時間需要至
9有關企業外部利益關係人之敘述,下列何者錯誤?(A)公司的客戶 (B)公司的供應商(C)競爭者(D)公司的員工
10「A 公司在開發新產品時需要研發部、生產部與業務部一起開會。」請問 A 公司之組織架構為下列何者?(A)程序別組織架構 (B)客戶式組織架構 (C)地域別組織架構(D)功能別組織架構
12銀行業儲備幹部(MA)需要在消費金融部門與企業金融部門進行一年期訓練是指下列:(A)工作輪調(Job Rotation) (B)導覽(Orientation) (C)在職訓練課程(Pre-Empl
11「可口可樂有強大品牌力,讓其他打算進入碳酸飲料業者倍感挑戰。」上述論述為波特(Porter)之五力分析的那一力? (A)潛在進入者威脅(B)供應商議價力(C)買方議價力 (D)替代品威脅
13下列何者對於交易成本(Transaction Cost)描述是錯誤的?(A)搜尋供應商資訊的成本(B)與供應商簽訂合約的成本 (C)監督供應商是否履行合約之成本(D)原物料採購成本
14請問下列何者對強勢文化的描述是錯誤的?(A)核心價值只被小部分人接受-通常是高階管理階層 (B)大部分員工可以講得出公司歷史或英雄人物之事蹟 (C)員工對組織文化有強烈認同感 (D)核心價值與員工
15下列那一個國家目前是歐盟會員國?(A)英國 (B)芬蘭(C)烏克蘭 (D)土耳其
16下列何者對 MBO(Management By Objective)目標管理法是錯誤敘述?(A)設定組織整體目標與策略(B)將主要目標交付給各分公司及部門 (C)與所有部門成員一起設定明確目標 (
17下列何者不適合採用組織地方分權(Decentralization)的因素?(A)地理區分散且文化差異大的組織(B)複雜且不確定之環境 (C)決策需要高度彈性反應市場變化(D)各地區使用共同零配件比
18下列何者不是溝通障礙的來源?(A)過濾(Filtering) (B)回饋(Feedback) (C)防禦性(Defensiveness) (D)情緒(Emotions)
19下列關於「組織設計」的敘述何者有誤?(A)直線職權為管理者指揮其部屬工作的職權 (B)幕僚職權提供直線管理者支援、協助和建議 (C)分權是指將部分的決策權交給各部門,使其擁有自主權 (D)指揮權統
20下列那一項非人格特質 Big Five 之分類描述?(A)外向性(B)親和性(C)理性型 (D)開放性
21下列何者不是目標設定 SMART 準則?(A)明確的(Specific) (B)可衡量的(Measurable) (C)合適的(Appropriate)(D)相關的(Relevant)
22下列那一項財務控制可以避免公司黑字(指公司有獲利)倒閉?(A)負債資產比 (B)速動比率 (C)總資產周轉率(D)銷售毛利率
23下列何者非平衡計分卡(Balanced Scorecard)之構面?(A)股東 (B)顧客(C)內部流程(D)財務
24下列那一項為關於「科學管理」的正確敘述?(A)泰勒(Taylor)為科學管理之父 (B)管理時重視人員的感受 (C)強調交叉訓練使作業員具多項專業技能 (D)著重組織創新
25下列那一項為管理者可以有效控管之下屬人數?(A)部門化(B)指揮鏈(C)職權 (D)控制幅度
26下列那一種組織架構會有雙重指揮鏈,亦即組織成員有兩個上司?(A)矩陣型(B)功能型(C)事業部式 (D)網路型