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9有關企業外部利益關係人之敘述,下列何者錯誤?(A)公司的客戶 (B)公司的供應商(C)競爭者(D)公司的員工
問題詳情
9有關企業外部利益關係人之敘述,下列何者錯誤?
(A)公司的客戶
(B)公司的供應商
(C)競爭者
(D)公司的員工
參考答案
答案:D
難度:
非常簡單
0.869
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用户評論
【
whappy501
】評論
(D) 公司的員工 企業內部利益關係人 ★:...
【
Mi de Chen
】評論
利害關係人(王毅課本)p3-5內★:★★.★★....
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8「小李投資一家座位 50 人新的餐廳,裝潢設備花了一千萬元,假設客單價平均為 500 元,食材人事等所有單位變動成本為 250 元,預估每月可以做 5,000 人次。」請問此投資損益兩平的時間需要至
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10「A 公司在開發新產品時需要研發部、生產部與業務部一起開會。」請問 A 公司之組織架構為下列何者?(A)程序別組織架構 (B)客戶式組織架構 (C)地域別組織架構(D)功能別組織架構
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13下列何者對於交易成本(Transaction Cost)描述是錯誤的?(A)搜尋供應商資訊的成本(B)與供應商簽訂合約的成本 (C)監督供應商是否履行合約之成本(D)原物料採購成本
14請問下列何者對強勢文化的描述是錯誤的?(A)核心價值只被小部分人接受-通常是高階管理階層 (B)大部分員工可以講得出公司歷史或英雄人物之事蹟 (C)員工對組織文化有強烈認同感 (D)核心價值與員工
15下列那一個國家目前是歐盟會員國?(A)英國 (B)芬蘭(C)烏克蘭 (D)土耳其
16下列何者對 MBO(Management By Objective)目標管理法是錯誤敘述?(A)設定組織整體目標與策略(B)將主要目標交付給各分公司及部門 (C)與所有部門成員一起設定明確目標 (
17下列何者不適合採用組織地方分權(Decentralization)的因素?(A)地理區分散且文化差異大的組織(B)複雜且不確定之環境 (C)決策需要高度彈性反應市場變化(D)各地區使用共同零配件比
18下列何者不是溝通障礙的來源?(A)過濾(Filtering) (B)回饋(Feedback) (C)防禦性(Defensiveness) (D)情緒(Emotions)
19下列關於「組織設計」的敘述何者有誤?(A)直線職權為管理者指揮其部屬工作的職權 (B)幕僚職權提供直線管理者支援、協助和建議 (C)分權是指將部分的決策權交給各部門,使其擁有自主權 (D)指揮權統
20下列那一項非人格特質 Big Five 之分類描述?(A)外向性(B)親和性(C)理性型 (D)開放性
21下列何者不是目標設定 SMART 準則?(A)明確的(Specific) (B)可衡量的(Measurable) (C)合適的(Appropriate)(D)相關的(Relevant)
22下列那一項財務控制可以避免公司黑字(指公司有獲利)倒閉?(A)負債資產比 (B)速動比率 (C)總資產周轉率(D)銷售毛利率
23下列何者非平衡計分卡(Balanced Scorecard)之構面?(A)股東 (B)顧客(C)內部流程(D)財務
24下列那一項為關於「科學管理」的正確敘述?(A)泰勒(Taylor)為科學管理之父 (B)管理時重視人員的感受 (C)強調交叉訓練使作業員具多項專業技能 (D)著重組織創新
25下列那一項為管理者可以有效控管之下屬人數?(A)部門化(B)指揮鏈(C)職權 (D)控制幅度
26下列那一種組織架構會有雙重指揮鏈,亦即組織成員有兩個上司?(A)矩陣型(B)功能型(C)事業部式 (D)網路型
27在進行組織設計時,複雜化、正式化與集中化程度高的組織,最適用於下列那一種情形?(A)行為具有一定的標準(B)高度變動的環境 (C)強調水平溝通及協調(D)需要持續創新
28下列那一項不是「官僚體系」的特性?(A)透過規章與制度來進行管理 (B)具明確的層級 (C)決策時仰賴人員之間的關係 (D)專業分工
29管理的功能是指管理者為達成目標,所採取的一系列的管理活動,下列那一項是最合適的敘述?(A)規劃、協調、用人及指導 (B)規劃、組織、領導及控制 (C)溝通、組織、領導及編制 (D)生產管理、行銷管
30管理學家明茲伯格(Mintzberg)針對管理者的活動加以分析歸納,得出管理者的工作角色,其中「人際關係角色」不包括下列那一項? (A)領導者(Leadership)(B)頭臉人物(Figureh
31下列關於「參與式管理」的描述,那一項最不合適?(A)讓員工和下屬參加組織的決策 (B)期望藉此提升組織的績效和員工的滿意度 (C)讓員工與管理者處於平等的地位共同討論組織的重大問題 (D)以賞罰來
32在麥格雷戈(McGregor)所提出「X 理論」情境下的管理者,最不可能採取下列何種管理方式?(A)訂定嚴謹的工作計畫(B)訂定清楚的組織架構(C)採取嚴懲重罰的方式(D)下授給員工自行控管
33領導者以前瞻性的願景,並建立人員對於組織目標的共識,屬於何種領導模式?(A)轉換型領導 (B)交易型領導 (C)家長式領導(D)民主式領導
34請問以下關於「領導」與「管理」的敘述何項錯誤?(A)領導為管理的重要功能(B)好的管理者做對的事並用對的方法做事 (C)領導者主要使用職權來影響部屬 (D)管理者不一定是好的領導者
35雙因子理論中的「保健因素(Hygiene Factors)」包括下列那一項?(A)工作挑戰性 (B)工作成就感 (C)升遷機會 (D)工作環境