受僱人於執行職務時，不法侵害他人權利者，僱用人應與其負連帶責任，性質上屬於：(A))過失責任 (B))無過失責任(C))中間責任(D))絕對責任

問題詳情

受僱人於執行職務時，不法侵害他人權利者，僱用人應與其負連帶責任，性質上屬於：
(A))過失責任
(B))無過失責任
(C))中間責任
(D))絕對責任

參考答案

答案：C
難度：適中0.578711
統計：A(90),B(110),C(386),D(23),E(0)

用户評論

【Yan】評論

中間責任=僱用人要證明已盡防止之義務，否則要連帶賠償

【林心樺】評論

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【Emma Lin】評論

民法188

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