【詹熊熊】評論

勞工保險３６條職業傷害補償費及職業病補償費，均按被保險人平均月投保薪資百分之七十發給，每半個月給付一次；如經過一年尚未痊癒者，其職業傷害或職業病補償費減為平均月投保薪資之半數，但以一年為限。  例如：上下班途中發生車禍即屬於職傷（最多領兩年）；　　　若不是在直接回家或上班之路徑（或者休假時）發生車禍，屬普通傷害，　　　從住院第四日開始起算（未滿四日不給付），半薪給付六個月。　　　但傷病事故前參加保險之年資合計已滿一年者，增加給付六個月，所以普通疾病傷害最多領一年。

【張峻瑋】評論

勞工保險３６條職業傷害補償費及職業病補償費，均按被保險人平均月投保薪資百分之七十發給，每半個月給付一次；如經過一年尚未痊癒者，其職業傷害或職業病補償費減為平均月投保薪資之半數，但以一年為限。例如：上下班途中發生車禍即屬於職傷（最多領兩年）；　　　若不是在直接回家或上班之路徑（或者休假時）發生車禍，屬普通傷害，　　　從住院第四日開始起算（未滿四日不給付），半薪給付六個月。　　　但傷病事故前參加保險之年資合計已滿一年者，增加給付六個月，所以普通疾病傷害最多領一年。

【yeahwazzup】評論

職業傷害補償費及職業病補償費，每半個月給付一次。按平均月投保薪資補助之，70%一年，50%一年。

【Nadia Chang】評論

整理：→勞保保險：職業傷害保障（病.死.醫療.失能）+普通傷害保障（生.老.病.死.失能）a.職業傷害補償費→每半個月給付一次,平均月投保薪資70%領1年+平均月投保薪資50％領1年（過了一年還沒好）b.普通傷害補償費→每半個月給付一次,平均月投保薪資50%領半年+平均月投保薪資50%領半年（事故前的投保年資已滿一年）