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7.下列何經理人負責企業員工招募、訓練、績效考核及處理薪酬的活動?(A)財務經理 (B)生產經理 (C)人力資源經理 (D)資訊經理
問題詳情
7.下列何經理人負責企業員工招募、訓練、績效考核及處理薪酬的活動?
(A)財務經理
(B)生產經理
(C)人力資源經理
(D)資訊經理
參考答案
答案:C
難度:
非常簡單
0.992
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用户評論
【
whappy501
】評論
人力資源經理 主要工作為招募 訓練 績效...
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6.下列何種企業管理活動係指管理者引導和激勵員工,逹成企業目標?(A)規劃 (B)組織 (C)領導 (D)控制
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8.下列哪一種類型的組織結構是依企業基本功能或活動劃分部門?(A)功能型組織結構 (B)事業部型組織結構 (C)矩陣型組織結構 (D)國際型組織結構
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9.下列敘述何者正確?(A)權力分配是指管理者直接管轄的部屬人數 (B)領導是指管理者直接管轄的部屬人數(C)控制幅度是指管理者直接管轄的部屬人數 (D)職權分配是指管理者直接管轄的部屬人數
10.下列何者可以表示企業活動之實際進度與預期進度?(A)甘特圖(Gantt chart) (B)組織圖 (C)價值鏈 (D)策略地圖
11.下列何者是消費者的人口特徵?(A)消費者的興趣 (B)消費者的教育程度 (C)消費者的態度 (D)消費者的偏好
12.在資產負債表中,企業的商譽是屬於下列何者?(A)無形資產 (B)流動資產 (C)固定資產 (D)業主權益
13.有關財務報表,下列敘述何者正確?(A)損益表能夠呈現企業一年內現金收入與支出的狀況(B)股權變動表能夠呈現企業一年內現金收入與支出的狀況(C)資產負債表能夠呈現企業一年內現金收入與支出的狀況(D
14.下列何者表示企業投入資源與產出產品比率的指標?(A)品質 (B)效能 (C)生產活動 (D)生產力
15.激勵理論的兩因子理論(two factor theory)認為員工的工作滿意或不滿意受二類因子的影響。下列何者屬於這二類因子?(A)成長因子與升遷因子
16.企業進行工作分析後會得出二項成果,來說明一項工作的內容、職責、工作環境,以及有效執行該工作所需的技能、資歷與資格,下列何者屬於這二項成果?(A)工作輪調與與組織圖 (B)工作規範與工作輪調(C)
17.行銷組合(marketing mix)四個基本要素,是指定價(pricing)、通路(place)、促銷(promotion)及下列何者?(A)產品 (B)定位 (C)人員 (D)程序
18.下列何者能夠詳列企業的收入與費用,並可反映公司年度盈餘或虧損數字的報表?(A)股權變動表 (B)資產負債表 (C)現金流量表 (D)損益表
19.馬斯洛(A. Maslow)的需求層級模型,將人的需求分為五種需求型態,即自尊需求、生理需求、安全需求、自我實現需求與社會需求這五種需求型態依需求高低層級排序,下列何者正確?(A)(最低層級)生
20.有關批發商與零售商,下列敘述何者正確?(A)百貨公司不是零售商(B)批發商的主要活動是把產品直接賣給最終消費者的中間商(C)便利商店是零售商(D)零售商的主要活動把產品賣給其他企業,以便轉售給消
21.下列何者是衡量企業的變現能力及償還短期債務能力?(A)槓桿比率 (B)股東報酬率 (C)流動比率 (D)存貨週轉率
22.有關管理者,下列敘述何者正確?(A)管理是協調並監督他人的工作活動 (B)效能是指以最少的投入,得到最大的產出(C)效率常被描述為作對的事情 (D)效能通常指不浪費資源
23.對於高層管理者而言,下列何種管理能力最為重要?(A)創造能力 (B)人際能力 (C)概念化能力 (D)技術能力
24.有關永續性,下列敘述何者錯誤?(A)把經濟、環保、社會機會整合到商業策略中 (B)強調企業不僅要重視管理的效率和效能而已(C)對不同的人有不同的意義 (D)提升短、中期股東價值的能力
25.有關程式化決策,下列敘述何者正確?(A)管理層級較高階 (B)需較長時間處理 (C)目標清楚、明確 (D)頻率創新或少見
26.下列何者不是支持社會責任的論點?(A)減少政府的干預 (B)責任與權力的平衡 (C)公眾的期望 (D)中期利潤
27.促進變革的外部驅動力不包括下列何者?(A)技術革新 (B)經濟環境改變(C)員工績效評估方式改變 (D)顧客需求改變
28.強調報告對象與合作機制是屬於下列何種變革?(A)策略 (B)結構 (C)技術 (D)人員
29.在面對減輕抗拒變革時,下列何項技巧為當需要強大團體支持之使用時機?(A)教育與溝通 (B)參與 (C)操弄與投票 (D)談判
30.下列何者是組織創新文化的特徵?(A)高度的外部控制 (B)注重手段 (C)對風險的容忍度 (D)對衝突的低容忍度
31.有關計畫類型,下列敘述何者正確?(A)策略性計畫強調長期 (B)作業性計畫強調方向性(C)策略性計畫強調經常性 (D)作業性計畫為建立一般準則的彈性計畫
32.下列何者不是目標管理的步驟?(A)對達成目標者給予獎賞 (B)不定期檢視進度(C)管理者和員工共同決定達成目標的行動方案 (D)執行行動方案
33.高市場占有率和低預期市場成長率是屬於下列何種事業?(A)金牛 (B)明星 (C)問題 (D)落水狗