問題詳情

30.有關績效評估的敘述，下列何者正確？
(A)量化指標通常較為客觀
(B)績效評估越頻繁員工的表現會越好
(C) 360 度績效評估是一種較具備全面性的績效評估方式
(D)可以先針對評估項目設計評量尺度，再針對重要性給予權重，最後進行加權計算

參考答案

答案：A,C,D
難度：簡單0.75
書單：沒有書單，新增

用户評論

【111年必上台電-John】評論

績效評估是需要一段時間來做統整，過於頻繁的對員工使用，是沒有效益的。