【Nu4563】評論
Path Goal Theory「途徑目標論」羅伯特·豪斯(Robert House)主張有效能的領導者應幫助部屬澄清可以達成目標的途徑，並減少途徑中的障礙和陷阱，以利部屬目標的達成。
【感謝阿&摩友們！】評論
參考書沒寫就真的靠英文了...
【柯吉霸】評論
路徑目標理論（領導理論）結合了「期望理論」（激勵理論）＆「兩構面理論」（領導理論），所以路徑目標理論同時結合了「激勵理論」＆「領導理論」期望理論=Expectancy Theory兩構面理論=Two-Dimensions Theory
【Finn】評論
11.在 House & Mitchelle 的途徑-目標理論（Path-Goal Theory）中，領導者藉由下列何者來增加激勵效果？ (A)減少下屬取得獎勵途徑，減少下屬價值或需要的獎酬(B)清楚定義下屬取得獎酬途徑，增加下屬價值或需要的獎酬(C)設立達成任務的獎酬，並協助下屬辨認獲取獎酬的方法(D)強調高品質績效，強調改善目前的績效 編輯私有筆記及自訂標籤