【林峰群】評論

第 11 條　 受僱人於職務上完成之著作，以該受僱人為著作人。但契約約定以僱用人為著作人者，從其約定。依前項規定，以受僱人為著作人者，其著作財產權歸僱用人享有。但契約約定其著作財產權歸受僱人享有者，從其約定。前二項所稱受僱人，包括公務員。第 12 條　 出資聘請他人完成之著作，除前條情形外，以該受聘人為著作人。但契約約定以出資人為著作人者，從其約定。依前項規定，以受聘人為著作人者，其著作財產權依契約約定歸受聘人或出資人享有。未約定著作財產權之歸屬者，其著作財產權歸受聘人享有。依前項規定著作財產權歸受聘人享有者，出資人得利用該著作。

【喵喵】評論

（比較）以受聘人為著作人時，如未約定著作財產權之歸屬，其著作財產權及利用權之歸屬情形為何？(A)著作財產權歸出資人所有，受聘人有利用權(B)著作財產權歸出資人所有，受聘人無利用權(C)著作財產權歸受聘人所有，出資人有利用權(D)著作財產權歸受聘人所有，出資人無利用權－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－僱用人與受聘人不同，受聘人適用法條：Emily Shih 高一上 (2011/01/04 21:45):41人 著作權法12出資聘請他人完成之著作，除前條情形外，以該受聘人為著作人。但契約約定以出資人為著作人者，從其約定。依前項規定，以受聘人為著作人者，其著作財產權依契約約定歸受聘人或出資人享有。未約定著作財產權之歸屬者，其著...

【Show Ayu】評論

補充，出資人和僱用人不能全拿

【勇往國家天文台】評論

[著-作-財-產-權]  vs  [著-作-人]　不一樣受雇人 vs 受聘人　不一樣原來有這麼多人都把兩者混淆成一件事，然後一直都不知道自己到底哪裡錯了，記法條最忌諱快速瀏覽帶過，要仔細注意專有名詞和用語啊！