【Wendy Huang】評論
我以為人力資源管理這方面就是要帶人帶心，所以D是必要的。但看起來題目的意思是企業就是要賺錢，不用想太多。
【Alice Yeh】評論
台糖的題目都蠻特別的<
【littlejean100】評論
此題出自Robbins的管理學 算是比較冷的題目Robbins指出 為何要學習管理的理由1.管理的普遍性：無論組織大小、型態、層級或所在地，所有企業都需要管理2.工作的實際情形：被管理的員工須與管理者互動或可能身負管理責任、有志成為管理者之人需要了解管理程序，了解管理都可得到許多工作上的幫助3.成為管理者的報酬與挑戰：管理者會面臨許多困難與挑戰，但其實能夠得到豐厚的報酬。報酬包含有形報酬(薪水 紅利 股票等)與無形報酬（成就感 地位與他人認可等）雖然有點無聊 但是因為是Robbins說的 就看一下吧
【Jason Hsieh】評論
樓上+1, 台糖題目寫過後, 再也沒有感覺到很偏門的題目了