問題詳情
28 某大學一名女性職員，因為懷孕末期身體不適因而提出產前假，卻遭到長官以影響工作為由不予續聘。該女性員工向勞工局提出「懷孕歧視」申訴，希望能爭取自己的權益。該大學的這種作法明顯違反了何種法律規定？
(A) 《公司法》
(B) 《性別歧視法》
(C) 《性別工作平等法》
(D) 《性別平等教育法》
參考答案
答案：C
難度：非常簡單0.949117
統計：A(1),B(10),C(914),D(17),E(0)
用户評論
【Chun Jen Wan】評論
因現在公民法律考很多,本題建議直接背起來..性別工作法平等提到可因懷孕末期身體不適因而提出產前假