【Minnie Huang】評論
（A)自我增強 Aldert Bandura提出是指個人依照自訂的標準來評鑑自己的行為，並根據評鑑的結果在心理上施予自己獎勵或懲罰。換言之，這種獎勵或懲罰都是自己給予的，並非別人所施予的。（B)自我酬賞(self-reward)=內在酬賞 是認知學派所強調的。由學習者自己發現解決問題的方法中所獲得的滿足。這種滿足來自個人本身，不須要依賴外界的酬賞與肯定。資料來源：國教院http://terms.naer.edu.tw/detail/1303811/(C)自我激勵 德國專家斯普林格個體具有不需要外界獎勵和懲罰作為激勵手段,能為設定的目標自我努力工作的一種心理特徵。三者感覺差不多
【cecilia】評論
感覺兩者並不一樣？自我增強：個人依照自訂的標準來評鑑自己的行為，並根據評鑑結果施予獎勵或懲罰。自我效能：個人對自己能否成功的執行某項行為的能力之預估。線上測驗: /tfulltext-bandura%E8%87%AA%E6%88%91%E5%A2%9E%E5%BC%B7.htm#99#ixzz5ZAsJf1To