【王俊超】評論

C:等於才會覺得公平大於或小於都不叫公平

【Yes】評論

橫向比較：自己與他人。自己報酬小於他人的報酬，會縮小自己的努力，或請組織減少對方的收入，或者更換比較的對手。當自己報酬大於對手，自己可能會要求減少報酬，或增加自己工作，讓自己更應當理得到高報酬。

【Yes】評論

D所謂的合理自己所得，就是多做事，讓自己合理

【Yes】評論

縱向比較：現在自己對比過去的自己。現在報酬低於過去報酬，產生不公平感，工作積極性下降。現在報酬大於過去報酬，「不覺得自己多拿，也不會有不公平感，但會多做點事情。 」

【王俊超】評論

C:等於才會覺得公平.....看完整詳解

【Yes】評論

橫向比較：自己與他人。自己報酬小於他人的報酬，會縮小自己的努力，或請組織減少對方的收入，或者更換比較的對手。當自己報酬大於對手，自己可能會要求減少報酬，或增加自己工作，讓自己更應當理得到高報酬。

【Yes】評論

D所謂的合理自己所得，就是多做事，讓自己合理

【Yes】評論

縱向比較：現在自己對比過去的自己。現在報酬低於過去報酬，產生不公平感，工作積極性下降。現在報酬大於過去報酬，「不覺得自己多拿，也不會有不公平感，但會多做點事情。 」

【王俊超】評論

C:等於才會覺得公平.....看完整詳解

【Yes】評論

D所謂的合理自己所得，就是多做事，讓自己合理

【Yes】評論

縱向比較：現在自己對比過去的自己。現在報酬低於過去報酬，產生不公平感，工作積極性下降。現在報酬大於過去報酬，「不覺得自己多拿，也不會有不公平感，但會多做點事情。 」

【Ya-ping Siao】評論

(C)個人的「報償/付出」高於參考對象的「報償/付出」時，會覺得不公平 ，But(D)覺得報酬偏高者，會合理化自己的所得