問題詳情
125. 一般而言，冰山模式將職能分為行為、知識、技能、動機、特質等層面，生涯與職業測驗中以工作適應理論(Theory of Work Adjustment)為依據所編製的工作價值觀測驗，大抵是在測量冰山模式的哪 1 層：
(A)行為
(B)知識
(C)技能
(D)動機與特質 。
參考答案
答案：D
難度：非常簡單0.9
書單：沒有書單，新增
用户評論
【Kate Hsiao】評論
1. 技能：執行有形或無形任務的能力。2. 知識：意指一個人在特定領域的專業知識。3. 動機：一個人對某種事物持續渴望，進而付諸行動的念頭。4. 特質：指身體的特性以及擁有對情境或訊息的持續反應。5. 自我概念：關於一個人的態度、價值觀及自我印象。