【輕鬆上榜】評論

群體發展的形成階段：為動態的過程，發展階段和績效不一定成正相關，可能回到上一階段。1.形成期：成員加入群體，確立目標、結構、領導人2.動盪期：產生衝突、對抗3.規.....看完整詳解

【Pinnnnnng】評論

1.形成階段(forming)：此階段的特徵是有關群體目的、結構及領導權之高度不確定，成員正在測試團隊，以決定何種行為是可被接受的。當成員開始將其自身視為團隊的一部份時，此階段就算完成。2.衝突階段(storming)：是一個群體內部衝部衝突的階段，成員接受團隊的存在，但卻拒絕群體對自己的控制，對於誰是團隊中的領導者也會發生衝突。第二階段完成時，團隊中將有相當清楚的領導權。3.規範階段(norming)：在第三階段時發展出緊密關係，以及成員開始表現出凝聚力，此時會有一股較強烈的團隊認同感。當團隊結構穩固，而成員對於適當的工作行為有一組共同的預期時，此階段便告完成。4.執行階段(performing)：此時結構已完全發揮作用，並被團隊成員所接...

【twei】評論

幫補充群體發展的第一階段為下列何者？(A)行動期(B)形成期(C)動盪期(D)規範期台灣菸酒◆企業管理概論- 108 年 - 108 年 菸酒 從業職員及從業評價 企業管理概要#74295ANS：（B）有關群體發展(group development)階段的敘述，下列何者錯誤？(A)在形成期(forming)，群體成員定義群體目標及結構(B)在動盪期(storming)，群體成員會因意見不同產生衝突(C)在規範期(norming)，群體結構已完全功能化且為成員接受(D)在休止期(adjourning)，群體已預備解散，高績效不是最重要考量企業管理,大意,企業概論,管理學- 105 年 - 中油股份有限公司105年雇用人員甄選試題#57364ANS：（C）→ 須改為行動期下列何者不是團體發展的階段？(A)形成期(B)風暴期(C)規範期(...

【es870450】評論

團體發展5階段：形成期   ↓激盪期=風暴期=動盪期   ↓規範期   ↓轉換期=執行期=表現期=績效期   ↓解散期=休止期⊙⊙記得注意別稱喔~ 尤其是動盪期、執行期別稱很多