【馬自達】評論
雷德(Fritz Redl)與華頓柏(Wattenberg)提出運用團體動力的察覺來加強班級管理,他們將團體中的個人角色分為四種1.領袖 :班上學生意見或活動的帶頭者。2.小丑 :班上習於取悅別的人。有時為了掩飾自卑感,寧可自己耍寶也不願讓別人有機可乘。3.烈士: 指有人利用受罰的機會,建立其在班上的英雄地位。 4.教唆者:指有些鼓動風潮、製造麻煩,但卻巧妙的隱身幕後作藏鏡人,讓別人充當砲灰的人。
【Chu Cheng Hsi】評論
這是wattenberg的團體動力模式當中提到教師應了解團體生活的腳色,去發現學生行為衝突背後的動機!!
【Yu-fang Kuo】評論
錯兩次了"<一直敗在小丑跟幽默感的制約:(((((
【Rainbow Cheng】評論
小丑是悲劇性人物,取悅別人,