【用戶】Dabby
【年級】高二下
【評論內容】第 484 條僱用人非經受僱人同意，不得將其勞務請求權讓與第三人，受僱人非經僱用人同意，不得使第三人代服勞務。當事人之一方違反前項規定時，他方得終止契約。第 485 條受僱人明示或默示保證其有特種技能時，如無此種技能時，僱用人得終止契約。
【用戶】凌興泓
【年級】大一下
【評論內容】第489條（僱傭關係之消滅~遇重大事由之終止） 當事人之一方，遇有重大事由，其僱傭契約，縱定有期限，仍得於期限屆滿前終止之。 前項事由，如因當事人一方之過失而生者，他方得向其請求損害賠償。
【用戶】newstar
【年級】高一上
【評論內容】(C) 僱用人得終止契約終止契約:指當事人本於終止權，使繼續的契約關係向將來消滅之一方意思表示。解除契約:指當事人一方行使解除權，使契約的效力，溯及於訂約之時歸於消滅的意思表示。