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91.運動可以減低憂鬱,下列哪一項運動可以減低憂鬱假說並非屬於「心理機轉層面」(A)認知行為假說 (B)社會學習假說 (C)轉移假說 (D)腦內啡假說
問題詳情
91.運動可以減低憂鬱,下列哪一項運動可以減低憂鬱假說並非屬於「心理機轉層面」
(A)認知行為假說
(B)社會學習假說
(C)轉移假說
(D)腦內啡假說
參考答案
答案:D
難度:簡單0.705729
統計:A(223),B(537),C(144),D(2168),E(0) #
個人:尚未作答書單:運動心理學三碼模式、運動心理學
用户評論
【
謝宣宇
】評論
腦嗎啡是生理層面的~
【
沈佳祥
】評論
社會學習假說是屬於心理機轉層面嗎???
【
Yichen Huang
】評論
降低憂鬱之心理機轉層面--包含認知行為假說、社會學習假說、轉移假說
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90.對於運動傷害的冷療法處理,一天冰敷療程次數一般約為2~4次,冰敷持續時間則為?(A)3~5分鐘 (B)5~10分鐘 (C)10~15分鐘 (D)15~20分鐘
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92.選手訓練時,放鬆活動的舒適背景情境,並不包括下列哪一項?(A)躺姿、坐姿或立姿 (B)頭部、手臂和兩腿支撐 (C)手臂和兩腿交叉 (D)鬆弛緊繃的衣服
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94.對於選手在比賽期間的自信心行為表現,下列何者呈現的是低信心動況?(A)誘導盤問和興奮 (B)焦點放在自我身上 (C)頭腦清昕和冷靜 (D)花很多時間去想比賽
98.下面那一項敘述不正確?(A)訓練負荷強度過大,對於發育中的運動員是有幫助的 (B)訓練時間愈長,疲勞程度愈大 (C)運動員受傷,不待復原就投入訓練會影響復原狀況 (D)反覆的運動傷害對於選手表現
2.一般而言,行為科學有何特性?(A)強調規範性的研究(B)是專為行政學而發展出來的研究途徑(C)以法令規章為研究之焦點(D)重視各學科彼此間的整合。
3.韋伯所提出的「官僚型模」理論,遭致下列那一項批評?(A)過分強調正式組織的靜態功能,忽略了組織的動態面(B)過分依賴個案分析等實證研究,缺乏理論基礎(C)過於強調傳統權威的力量,低估法制的影響(D
79.「行政國」概念因下列那位學者首先提出而受重視:(A)賽蒙(H. Simon)(B)威爾遜(W. Wilson)(C)馬可仕(F. Marx)(D)瓦爾多(D. Waldo)
80.下列何者不屬於政府與民眾溝通的功用之一:(A)強化公共關係室的設備(B)督促政府工作的改進(C)加強民眾與政府之間的感情(D)減少消息的誤導及耳語流傳。
29.下列有關我國公務人員保障方式的敘述,何者是錯誤的?(A)分為復審、再復審與申訴、再申訴二種程序(B)復審、再復審向服務機關提出(C)再申訴向公務人員保障暨培訓委員會提出(D)不服再復審結果可向司
54.開發中國家行政制度與行為常在同一時間、同一地區內,並存著許多極不調和的現象,吾 人常稱為:(A)重疊性(Overlapping)(B)異質性(Heterogeneity)(C)形式主義(Form
43.我國政府預算由那個部門負責編製?(A)行政機關(B)立法機關(C)司法機關(D)監察機關。
55.奧斯本(D. Osborne)與賈伯樂(T. Gaebler)曾提出「政府再造」的概念。下列何者不屬 於兩人對於政府再造內容的主張?(A)政府運作應以目標和任務為導向(B)政府應扮演指導者角色,
45.下列有關組織結構的分部化(Departmentalization)敘述,何者有誤?(A)分部化是機關組織水平擴張的過程(B)分部化的標準是工作的性質(C)分部化的各部門有權力上下隸屬的關係(D)
46.下列何者不屬於審計機關的職權?(A)核定政府機關的財務責任(B)負責政府重要票據、證券和其他財物的保管(C)監督政府預算的執行(D)稽查財政上不法或不忠於職務的行為。
47.根據我國預算法,下列何者不屬於行政院得提出特別預算的法定原因?(A)重大災變(B)國家經濟上重大變故(C)國防緊急設施或戰爭(D)依法律增設新機關。
48.下列有關複式預算制度的描述,何者正確?(A)必須以租稅收入來支應資本門的公共支出(B)可以用發行公債或賒借的收入來支應公共建設(C)必須完全遵循年度預算平衡的原則(D)得以賒借外債的方式支應經常
49.人群關係理論學者麥克葛瑞格(Douglas M. McGregor)所提出對人性的 X 理論、Y 理論假設, 其中 Y 理論切近於下列何者?(A)人性本惡論(B)人性既善又惡論(C)人性無善無惡
50.下列何者為權變激勵理論的立論基礎?(A)X 理論完全正確,Y 理論也完全正確(B)X 理論不完全錯誤,Y 理論也不完全正確(C)X 理論完全錯誤,Y 理論也完全錯誤(D)X 理論、Y 理論與人性
51.帕森思(T. Parsons)認為任何社會系統均具有四項基本功能,下列何者不屬於他所提到的這 四項功能?(A)模式的維持(B)整合(C)目標的達成(D)成員的溝通。
52.下列何者最不符合系統理論或生態理論所倡導的原則?(A)通權達變(B)殊途同歸(C)最佳法則(D)務實主義。
53.主張「條條大路通羅馬」的管理方法的是那個學派?(A)動態管理學派(B)權變理論學派(C)管理技術學派(D)動態平衡學派。
54.下列何者屬於業務部門?(A)人事單位(B)總務單位(C)教育部高等教育司(D)企業組織的研究發展單位。
55.下列何種性質的事務最適宜採行委員制的方式辦理?(A)執行的事務(B)調節的事務(C)紀律的事務(D)軍事的事務。
56.管理格道(The Managerial Grid)是由毛頓(J. S. Mouton)和那一位學者共同提出?(A)韋伯(M. Weber)(B)卡斯特(F. E. Kast)(C)李克特(R.
57.下列何者為工作豐富化(job enrichment)的理論基礎?(A)兩因理論(two-factor theory)(B)科學管理(Scientific Management)(C)有限理性(b
58.傅麗德(M. P. Follett)所說的「額外價值論」(plus value),是指什麼?(A)行政倫理具有額外價值(B)人類的團體生活具有額外價值(C)行政中立產生額外價值(D)行政組織的回
64.在行政學中,首創組織結構分部化的學者是:(A)賽蒙(H. Simon)(B)古立克(L. Gulick)及尤偉克(L. Urwick)(C)紐曼(W. Newman)及鮑丁(K. Bouldin