【馬自達】評論
組織變革的類型-吳清山(2003)由上而下的變革由下而上的變革漸進式變革激進式變革
【馬自達】評論
組織變革的歷程1.發現學校潛藏的問題或需求。2.蒐集資料評估學校組織變革的必要性。3.激發組織成員的危機意識,建立組織成員的認同感。4.廣納各方意見,提出適當的學校願景。5.研擬學校組織變革計畫。6.組織執行變革團隊。7.結合學校相關資源,執行組織變革計畫。8.評鑑學校組織變革績效並改進缺失。9.深植組織新文化於學校文化中。10.訂定新制度以維持變革績效。
【廖奇全】評論
P.563陳嘉陽上冊
【s】評論
激進式變革能夠以較快的速度達到目的態,