【whappy501】評論
(A)寶春:在我們公司,男司機的底薪比女司機多5000元薪水對女生不公平 少了5000元 (B)稚齡:我們連鎖店的店長都由女性擔任,男生頂多當副店長 公司升遷不公 只有女生能擔任店長 像女人國 性別不公(C)吉美:我們科技公司,人事升遷老闆優先考慮個人工作能力,無關性別-公平升遷 性別平等(D)慧芬:我們要招募幼教老師,但僅限於未婚女性-男生也可以擔任幼教老師 已婚女性也可以擔任幼教老師 性別不公