問題詳情

48. 根據斯金納（Skinner）的強化理論指出，管理者可運用四種強化手段塑造期望行為，請問以下哪個手段是錯的？
(A)正增強
(B)懲罰
(C)削弱
(D)公平

參考答案

答案：D
難度：非常簡單0.957
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用户評論

【Rothy】評論

增加部屬行為的次數正增強 給你想要的負增...

【Kate】評論

正增強、負增強、懲罰、削...