問題詳情

36.特別著重訓練討論技巧,領導人才的培育的討論方法為:A. 綜合討論法  B. 陪席討論法  C. 菲力浦六六法  D. 任務小組法

參考答案

答案:C
難度:適中0.576976
統計:A(172),B(80),C(1248),D(333),E(0)

用户評論

【用戶】Denny

【年級】高三下

【評論內容】22.特別著重訓練討論技巧的討論方法為(A)菲力浦六六法(B)任務小組法(C)綜合討論法(D)陪席討論法。雲林縣九十三學年度國民中學候用教師暨代理教師甄選教育學科#441菲力普66:此法的特色是能很快地成立討論小組,不需要給學生討論前的準備,適合剛形成的團體。小組的成員必須恰好六人,小組形成後立即在一分鐘內指示所要討論的問題。學生針對所要討論的問題要在六分鐘內獲得一致的解決策略。 此法除了適用於概念形成或獲得的教學之外,也極適用於用來引導學生對新教材的學習心向。這種討論型態能夠立刻引起學生對於某一種概念或問題的注意力和好奇心。