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• 下列哪些因素是影響道德行為的組織變數 (A) 主管的行為 (B) 公司的制度規章 (C) 環境的不確定性 (D) 以上皆是
• 7.下列哪一位國王愛好芭蕾，從小開始學習，並建立了世界第一所芭蕾舞學校，對於芭蕾藝術的流傳及推廣有極大的貢獻。請問這位國王是？(A)亨利二世 (B)路易十四(C)查理二世 (D)腓力四世
• 1 依據公務人員行政中立法第 14 條規定，長官不得要求公務人員從事本法禁止之行為。下列何者為合乎法律規定的敘述：(A)長官違反前項規定者，公務人員得檢具相關事證向該長官提出報告，並由上級長官依法處理
• 關於發展公司共同的價值觀（Share values），下列何者為非？ (A) 讓所有員工都能參與活動 (B) 讓員工可以不用參加工會活動 (C) 以傳達組織對員工的期望並塑照員工的行為為目的 (D)
• 組織中公正的拔擢賢能之士，這是道德觀點中倫理的 (A) 功利觀 (B) 權利觀 (C) 正義觀 (D) 綜合觀
• 有效的道德訓練不包括 (A) 幫助員工合理化其所作所為 (B) 教導員工正確的決策準則 (C) 建立員工的道德觀念 (D) 正面鼓勵員工的道德行為
• 8.《今朝明朝》是新維也納樂派作曲家荀白克的歌劇作品，下列何者與《今朝明朝》採用相同的作曲手法？(A) 《Die Glückliche Hand》 (B) 《Gürrelieder》(C) 《Das
• John lookedabashedand uncomfortable after he was criticized by his classmates.(A) mortified(B) decep
• 下列何者不屬於多元化員工管理的對象？ (A) 性別 (B) 職位別 (C) 宗教別 (D) 膚色別
• 近來，某些大型的國際企業不斷力行瘦身裁員，以減少公司因冗員造成的財務虧損，這是道德觀點中倫理的 (A) 功利觀 (B) 權利觀 (C) 正義觀 (D) 綜合觀
• 下列哪一項不是提升管理道德的措施？ (A) 在召募員工時，強調人品比人才重要 (B) 員工的工作目標及績效應該是越高越好 (C) 訂定正式的道德規範以提供員工遵循 (D) 建立獨立的社會稽核制度
• 50. 關於「唐三彩」的敘述，下列何者正確?(A)主要為殉葬的明器(B)是唐代極風行的一種彩色高溫釉陶器(C)釉色中有黃色、綠色、白色(D)形態包括車馬俑、童僕俑、鎮墓俑及動物俑等
• This medicine stops the bleeding and the blood will then ______ or thicken into a scab.(A) contamina
• 行政院於94年通過「性騷擾防制法」，其目的為何？ (A) 避免性騷擾 (B) 保護被害人之權益 (C) 確保工作權及職場安全 (D) 以上皆是
• 公司明訂員工可以質疑公司的升遷管道的公正性，以確保每位員工應有的權利，這是道德觀點中倫理的 (A) 功利觀 (B) 權利觀 (C) 正義觀 (D) 綜合觀
• 下列何者是影響管理道德的因素 (A) 自我意識的強度 (B) 組織文化 (C) 員工的績效評估制度 (D) 以上皆是
• 等差數列「12、15、18、21、....」的第n項為何？(A)3(n－1)＋9(B)3n＋9(C)3n＋12(D)3n＋1)＋9
• 1 下列有關警察任務、警察業務和警察勤務的敘述，何者正確？(A)警察任務是警察勤務具體化的結果 (B)警察任務是警察業務具體化的結果(C)警察勤務的推動，須仰賴警察業務的實施 (D)警察勤務是完成警察
• 下列的組織變數中，何者影響員工的道德行為最大 (A) 組織環境 (B) 組織所使用的生產技術 (C) 組織的道德規範 (D) 主管的行為
• 管理不可強迫員工去從事違反其道德意識的行動屬於 (A) 功利原則 (B) 正義原則 (C) 權利原則 (D) 顧客留心原則
• 當企業認為其社會責任的對象不止於股東而應擴展至整個社會，這種觀點是屬於 (A) 古典學派 (B) 社會經濟學派 (C) 社會反應學派 (D) 凱因思學派
• 組織文化在組織中得以持續的原因為 (A) 習慣 (B) 命令 (C) 價值觀 (D) 不斷實踐
• 2."Lieutenant Kije"是何人的作品？(A)Zoltan Kodály (B) Dmitry Shostakovich(C) Mily Balakirev (D) S
• 下列何者組織文化較有可能擁有高道德標準？ (A) 低控制度、低衝突承受度 (B) 高控制度、低衝突承受度 (C) 低控制度、高衝突承受度 (D) 高控制度、高衝突承受度
• 從倫理的功利觀而言，下列哪些目標不符 (A) 應以股東權益的極大化為主 (B) 以決策結果作考量 (C) 尊重個人權益 (D) 考慮臨時解雇