【用戶】陳斑斑
【年級】高二上
【評論內容】一般行政理論最有名的代表人物是：Henri Fayol，他的背景是法國大型煤礦公司的主管，所以著重在經理人的研究。(VS .科學管理學派 )Fayol的十四點原則：1. 權責相符Authority and Responsibility→有權力的人相對也要負起責任，否則有權無責會造成組織亂象。 Ex.台灣雙首長制。2. 專業分工→組織橫向的分工。3. 層級節制→ 組織縱向的層級明確。4. 指揮統一原則 Unity of Command→一個部屬只能有一個主管。5. 目標統一原則 Unity of Direction→個人與組織的目標應一致。6. 集權化Centralization→這點在現代社會較不適用，以前的社會穩定，所以命令由上層層下達，有事請教上級，但現代環境快速變動，若不能及時回應則無失去機會→現代組織扁平化...