【用戶】Ball
【年級】高二上
【評論內容】※多元文化團體諮商的觀點 多元文化諮商挑戰了「個人的問題僅出在個人身上」的想法。突破這種「責備受害者」的想法，多元文化的思想強調人類行為背後的社會和文化脈絡，也強調人在情境中的道理。團體工作者必須瞭解到的一點是，許多問題是來自於個人本身之外的－如偏見和種族歧視－而不是僅出在個人本身而已。如果工作者想有效地處理好文化的干擾，就必須充當許多非傳統性的角色，像是倡導者、教導者、顧問、改變媒介、支持者、協助者、療癒系統，或是勸告者（Atkinson, 2004）KEY：要了解Atkinson（2004）對於多元文化團體諮商的觀點資料來源：團體諮商：理論與實務 Corey （p13）
【用戶】ドラえもん
【年級】高三下
【評論內容】※多元文化團體諮商的觀點 多元文化諮商挑戰了「個人的問題僅出在個人身上」的想法。突破這種「責備受害者」的想法，多元文化的思想強調人類行為背後的社會和文化脈絡，也強調人在情境中的道理。團體工作者必須瞭解到的一點是，許多問題是來自於個人本身之外的－如偏見和種族歧視－而不是僅出在個人本身而已。如果工作者想有效地處理好文化的干擾，就必須充當許多非傳統性的角色，像是倡導者、教導者、顧問、改變媒介、支持者、協助者、療癒系統，或是勸告者（Atkinson, 2004）KEY：要了解Atkinson（2004）對於多元文化團體諮商的觀點資料來源：團體諮商：理論與實務 Corey （p13）
【用戶】ドラえもん
【年級】高三下
【評論內容】※多元文化團體諮商的觀點 多元文化諮商挑戰了「個人的問題僅出在個人身上」的想法。突破這種「責備受害者」的想法，多元文化的思想強調人類行為背後的社會和文化脈絡，也強調人在情境中的道理。團體工作者必須瞭解到的一點是，許多問題是來自於個人本身之外的－如偏見和種族歧視－而不是僅出在個人本身而已。如果工作者想有效地處理好文化的干擾，就必須充當許多非傳統性的角色，像是倡導者、教導者、顧問、改變媒介、支持者、協助者、療癒系統，或是勸告者（Atkinson, 2004）KEY：要了解Atkinson（2004）對於多元文化團體諮商的觀點資料來源：團體諮商：理論與實務 Corey （p13）