4. 賽蒙(Herbert A. Simon)認為組織有 4 種途徑解決個人或團體間的衝突，其中「使個人放棄己見不再堅持個人目標」係屬下列何種途徑？ (A)協商 (B)政治 (C)問題解決 (D)說

問題詳情

4. 賽蒙(Herbert A. Simon)認為組織有 4 種途徑解決個人或團體間的衝突，其中「使個人放棄己
見不再堅持個人目標」係屬下列何種途徑？
(A)協商
(B)政治
(C)問題解決
(D)說服

答案：D

統計：A:107,B:13,C:17,D:582,E:0

難度：非常簡單

1.問題解決：針對引發衝突的問題，提出方法加以解決。2. 說服：遊說衝突雙方，能接受另一方意見。(正解)3. 協商：以協商方式，使雙方認知趨於一致。4. 政治手段：運用各種政治手段，以解決團體間的衝突。

【whappy501】評論

(A) 協商:溝通與協調(B) 政治:透過機關首長可以解決利益衝突的問題(C) 問題解決:衝突時需要發現問題解決問題 (對症下藥才能解決問題)(D) 說服:使個人放棄己見不再堅持個人目標」