【用戶】whappy501
【年級】博一下
【評論內容】(A) 企業的精神領袖，是組織的象徵，常須主持文件簽署、迎接來賓等活動。有些組織的管理 者甚至比組織本身更具有公眾知名度 精神領袖(B) 當組織遭遇瓶頸時，這個角色必須主導變革計畫、擬定策略、監督執行，以解決問題，確 保組織獲得更好的成績 創業家(C) 為了正確決策，完成目標，這個角色必須蒐集大量與組織或產業相關資訊，也必須監督團 隊的生產力及福祉 監督者(D) 這個角色必須訂定組織的目標，下達指令，並且掌握進度，以順利達成績效，同時也必須 激勵和指導下屬，擔任教練的工作 領導者更多資料可以自行點這個網站學習 十個角色介紹經理人https://www.managertoday.com.tw › articles › view扮演好這十種角色，你才算是懂管理！
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【評論內容】(A) 企業的精神領袖，是組織的象徵，常須主持文件簽署、迎接來賓等活動。有些組織的管理 者甚至比組織本身更具有公眾知名度 精神領袖(B) 當組織遭遇瓶頸時，這個角色必須主導變革計畫、擬定策略、監督執行，以解決問題，確 保組織獲得更好的成績 創業家(C) 為了正確決策，完成目標，這個角色必須蒐集大量與組織或產業相關資訊，也必須監督團 隊的生產力及福祉 監督者(D) 這個角色必須訂定組織的目標，下達指令，並且掌握進度，以順利達成績效，同時也必須 激勵和指導下屬，擔任教練的工作 領導者更多資料可以自行點這個網站學習 十個角色介紹經理人https://www.managertoday.com.tw › articles › view扮演好這十種角色，你才算是懂管理！
【用戶】Kate
【年級】大一下
【評論內容】人際：頭臉人物、領導者、聯絡人資訊：監視者、傳播者、發言人決策：企業家、危機處理者、資源分配者、談判者(A) 企業的精神領袖，是組織的象徵，常須主持文件簽署、迎接來賓等活動。有些組織的管理者甚至比組織本身更具有公眾知名度－頭臉人物