【2017感謝阿】評論
Weber最早將官僚（Bureaucracy）的討論，以一個理想型的（Ideal Type）特徵展現，根據Weber的觀點，官僚有六項特徵，分別是：永業文官、層級節制、合法理性權威下依法行政、專業分工、對事不對人、績效管理。在Weber提出的理想型中，認為官僚個人自願或非自願地被納入理性官僚體制的支配之下，在官僚體系中，每個人是不停運轉機器上的一個小小齒輪，並照著指定路線行動，人的自主意願被秩序和紀律所取代。換言之，在龐大的官僚機器支配下，個人成為官僚機器內的一個小螺絲釘，只能循規蹈矩地「運轉」。依法行政的僵硬體制下，造成「去人性化」的特性，有鑑於此，Weber認為官僚就好像困在鐵的牢籠（The Iron Cage）之中。
【已考上107正式國小教師】評論
這樣不就跟馬克斯提的【異化】一樣
【Caiting】評論
(A)尼采(F. W. Nietzsche) -存在主義(B)韋伯(M. Weber)-科層組織(C)傅柯(M. Foucault) -後現代(D)德希達(J. Derrida)-解構主義