【ruhito0422】評論
職業災害保護法第 23 條非有下列情形之一者，雇主不得預告終止與職業災害勞工之勞動契約：一、歇業或重大虧損，報經主管機關核定。=>選項（A)二、職業災害勞工經醫療終止後，經公立醫療機構認定身心障礙不堪勝任 工作。=>選項(D)三、因天災、事變或其他不可抗力因素，致事業不能繼續經營，報經主管機關核定。=>選項(C)
【烏拉拉~】評論
第 23 條 非有下列情形之一者，雇...