問題詳情
3 7 . 依據身心障礙者權益保障法第4 1 條第1 項規定，進用身心障礙者之機關（ 構），對其所進用之身心障礙者，應本同工同酬之原則，不得為任何歧視待遇，其所核發之正常工作時間薪資，不得低於基本工資。如違反此規定者， 應處以新臺幣多少罰鍰？
(A)5 萬元以上2 5 萬元以下罰鍰
(B)6 萬元以上3 0 萬元以下罰鍰
(C)1 0 萬元以上5 0 萬元以下罰鍰
(D)3 0 萬元以上1 5 0 萬元以下罰鍰。
參考答案
答案：C
難度：適中0.513514
統計：A(6),B(16),C(57),D(10),E(0)
用户評論
【用戶】b6024117
【年級】國二上
【評論內容】第87條（罰則） 違反第四十條第一項規定者，由直轄市、縣（市）勞工主管機關處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰。
【用戶】Gavin
【年級】國三上
【評論內容】身心障礙者權益保障法 第 87 條違反第四十條第一項規定者，由直轄市、縣（市）勞工主管機關處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰。