問題詳情

五、一實驗欲探索男性和女性對受電擊後，疼痛反應程度之差異。假設疼痛反應程度之度量符合常態分布。若 11 位隨機受測的女性疼痛反應程度之樣本平均為 14.9，樣本變異數為 26.4；而 13 位男性之樣本平均則為 16.2，樣本變異數 12.7。
【題組】 ⑴在型一誤差 10%下，評估兩性對電擊疼痛反應程度之變異數，是否有明顯差異？寫出查表對應的確切分布，Fa,b;.05＝2.75；Fb,a;.05＝2.91，a < b，a，b＝？（10 分）

參考答案

答案：C
難度：非常簡單0.902976
統計：A(5),B(14),C(1517),D(102),E(0) #
個人：尚未作答書單：新公共管理的主要特徵、新公共管理

用户評論

【洪西比】評論

後官僚體制以消費者導向、服務導向為本質。

【龜龜】評論

下列何者不是韋伯 (M. Weber ) 所主張的理想官僚組織之特徵？(A) 專業分工(B) 層級節制(C) 顧客導向(D) 功績管理 ANS : (C) ~解析 : (A) 「專業分工」 → 是韋伯 ( M. Weber ) 所主張的「理想官僚組織」之「特徵」。答 :「專業分工」和「技術訓練」:1.「部門分工」、「人員專業化」，依「專長」而「合理分配」。2. 組織內「每個單位」、「每位職員」有「固定」的「職務分配」，明確「每一個人」的「權力」和「責任」。根據「嚴格」的「分工制度」，所「僱用」的「職員」須具「熟練」的「專門技術」。  (B) 「層級節制」 → 是韋伯 ( M. Weber ) 所主張的「理想官僚組織」之「特徵」。答 :「層級節...