【Natalie Yu】評論
「生涯自我效能」是指個人對自己的生涯能力的評估(self-apprasial)。此名詞奠基於「自我效能」之上，是「自我效能」在生涯研究上的應用，其理論基礎源自於Bandura(1997)之社會學習理論。
生涯信念是一組對自己，以及對自己在工作世界未來發展的綜合性假設。屬後設認知的一種，是大腦中監控人類行為的認知系統。