【琇亘】評論
學習型組織強調企業應建立學習型組織，在組織面臨劇烈的外在環境變化時，應力求扁平化、精簡、彈性、持續學習及不斷地自我組織再造。
【社工日常】評論
(A)錯誤，學習型組織顧名思義就是「學習」，追求不斷的成長與精進(B)正確，組織是扁平的(和科層剛好相反)(C)正確，組織不像是科層那樣一成不變(D)正確，重點在於不斷的學習、不斷的解決問題，相較於傳統以效率為核心想法，學習型組織核心概念為解決問題https://socialworkerdaily.com/112-1-socialwork-management/
【瑜萱】評論
(A)組織以效率為核心架構想法-以學習(☆)...