【詹簾恩】評論
記憶方法:領導者有"特"別的"行""情"很爛但是不會記反XD
【吳小飛】評論
領導理論的發展一、特質論:採心理學研究取向,找出領導者的個人特質二、行為論:研究領導者在情境中的"行為" (領導行為=個人需求+組織目標)
【帽帽-107新北上岸】評論
筆記 ..
【王慧筠】評論
謝謝解答~~~