問題詳情

根據豪斯（R. House）的權變領導理論，對於外控型的成員適宜採用何種型態之領導？
(A)成就導向型領導
(B)參與型領導
(C)指示型領導
(D)支援型領導

參考答案

答案：C
難度：適中0.667451
統計：A(130),B(79),C(851),D(36),E(0) #
個人：尚未作答書單：領導理論

用户評論

【Van Dine】評論

僅以性格差異為例，內向型的員工，更易於接受參與式領導，而對指示式領導有所抵觸；而外向型員工，則更易於接受指示式領導，卻不大適應參與式。如果一個人對自己的能力估計過高，那他就會抵觸指令；而如果一個人對自己的能力估計過低，那他就會害怕授權。路徑-目標理論- MBA智库百科

【Q爺】評論

叫他做就對了