【令狐八面】評論
艾賽尼(A.Etzioni)主管掌握強制、功利、規範權力，故以管理方式為主 分類管理手段舉例強制型組織鎮壓或威脅的強制手段監獄、集中營功利型組織功利貨物值為報償方式銀行、保險公司規範型組織以榮譽的報償為手段政黨、教會、學校雙重順服組織以強制力及規範手段軍隊
【Mac Liang】評論
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【行百里者半九十】評論
(A)監獄 →強制→管制(B)政黨 →規範→營得選戰(C)教會 →規範→奉獻(D)學校 →規範→考好成績
【敏敏】評論
艾尊尼認為主管擁有獎勵權、強制權、規範權三種權力，並以此為基礎將組織分為三種型態：強制型組織：部屬無須參與決策，以懲罰為中心，重視紀律。如：監獄、看守所、精神病院獎勵型組織：誘之以利，人員會抱持計較的心態，重視權利與義務均衡。如：銀行、工廠、保險公司規範型組織：講求榮譽性報酬，人際關係親密，追求文化目標，如：政黨、教會、學校出自陳真老師 行政學精論 P.2-9