問題詳情

12.SMART 原則是目標管理中的一種方法，目的是有效地達到更好的工作績效，下列哪些不是 SMART 原則中代表的意義？
(A)簡單(simple)
(B)可衡量(measurable)
(C)可達成(attainable)
(D)修正(revise)

參考答案

答案：A,D
難度：簡單0.626
書單：沒有書單，新增

用户評論

【whappy501】評論

SMART 原則Step1：Specif☆☆（★★★）...

【minniecheng10】評論

SMART原則是目標管理中的一種方法。目標管理的任務是有效地進行成員的組織與目標的制定和控制以達到更好的工作績效，由管理學大師彼得·杜拉克於1954年首先提出。SMART原則中的「S」、「M」、「A」、「R」、「T」五個字母分別對應了五個英文單詞：Specific（明確）、Measurable（可衡量）、Achievable（可達成）、Relevant（相關）和Time-bound（有時限）。

【111年必上台電-John】評論

SMART準則：S：明確的M：可衡量的A：可達成的R：符合現實的T：有時間限制的