問題詳情

41 公職人員利益衝突迴避法於 107 年 6 月 13 日修正後,關於所適用之公職人員範圍,下列敘述何者錯誤?
(A)修正後之適用對象與公職人員財產申報法一致
(B)將公營事業總分支機構之首長、副首長納入規範
(C)政府捐助之財團法人之董事長、執行長、秘書長等均納入規範
(D)公法人之董事、監察人均納入公職人員之範圍

參考答案

答案:A
難度:適中0.5
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用户評論

yamoler Teac】評論

X(A)修正後之適用對象與公職人員財產申報法一致→本次修 正予以脫鉤,將較具有利益輸送之虞之職務納入本法規範 範圍,一、修正公職人員之範圍,將較具有利益輸送之虞之職務納入規範。 原本公職人員利益衝突迴避法之適用對象與公職人員財產申報法一致,本次修正予以脫鉤,將較具有利益輸送之虞之職務納入本法規範範圍,例如增列政府捐助之財團法人之董事長、執行長、秘書長;公法人之董事、監察人、首長、執行長等均納入規範。1O(B)將公營事業總分支機構之首長、副首長納入規範O(C)政府捐助之財團法人之董事長、執行長、秘書長等均納入規範O(D)公法人之董事、監察人均納入公職人員之範圍二、擴大公職人員之關係人範圍,將與公職人員具有財產上及身分上利害關係者納入規範。本次修正將與公職人員具有財產上及身分上利害關係者納入公職人員之關係人之規範,例如公職人員、其配偶或二親等內親屬擔任負責人、董監事之營利事業、非營利之法人及非法人團體;公職人員進用之機要人員、各級民意代表之助理等。三、明訂非財產上之利益定義,以資明確適用。參考近年來相關違法案例態樣明訂非財產上之利益,包含任用、聘任、聘用、約僱、臨時人員之進用、勞動派遣、陞遷、調動、考績等人事措施。四、修正自行迴避、申請迴避及職權迴避之規定。修正公職人員自行迴避、利害關係人申請迴避、機關職權令其迴避之程序,其中公職人員自行迴避應以書面通知服務之機關團體或指派、遴聘、聘任機關;並增列機關團體應於每年度結束後三十日內,將前一年度公職人員自行迴避、申請迴避、職權迴避情形,依第二十條所定裁罰管轄機關,彙報予監察院或法務部指定之機關(構)或單位。五、明確公職人員之關係人請託關說之禁止規範。明訂公職人員之關係人不得向公職人員服務或受其監督之機關團體人員請託關說或以其他不當方法,圖其本人或公職人員之利益;並明確請託關說之定義。https://ws.kinmen.gov.tw/Download.ashx?u=LzAwMS9VcGxvYWQvMzE1L3JlbGZpbGUvMTE5NTkvNjUxODMzLzNlNTdiODNkLTBiYTYtNGFiZC1iZWRhLWE0Yzg5YmEyNWNmOS5wZGY%3D&n=5YWs6IG35Lq65ZOh5Yip55uK6KGd56qB6L%2B06YG%2F5rOV5L%2Bu5q2j6Kqq5piOLnBkZg%3D%3D&icon=..pdf

蝦皮:教育學程考題彙編】評論

X(A)修正後之適用對象與公職人員財產申...

嗶嗶嗶】評論

公職人員利益衝突迴避法修法說明公職人員利益衝突迴避法(下稱本法)修正草案於107年5月22日經立法院三讀通過、107年6月13日華總一義字第10700063581號總統令公布。本法自89年公布施行迄今已近20年,整體時空背景與本法最初制定時已有相當差異,故外界對於本法規範內容迭有檢討聲浪,尤以司法院大法官第716號解釋宣告本法相關規定應儘速通盤檢討改進,經全面通盤檢討後擬具修正草案,為利益衝突迴避制度開創新的里程碑。本次修正重點如下:一、修正公職人員之範圍,將較具有利益輸送之虞之職務納入規範現行本法之適用對象與公職人員財產申報法一致,本次修正予以脫鉤,將較具有利益輸送之虞之職務納入本法規範範圍,例如增列政府捐助之財團法人之董事長、執行長、秘書長;公法人之董事、監察人、首長、執行長等均納入規範。