問題詳情

32. 依據溫納 ( Weiner, B. ) 自我歸因論,下列何者為穩定、外在及不能控制的歸因項目?
(A) 能力
(B) 工作難度
(C) 運氣
(D) 別人反應

參考答案

答案:B
難度:適中0.676331
統計:A(268),B(1423),C(253),D(160),E(0) #
個人:尚未作答書單:歸因論、四種自我xx論比較

用户評論

【用戶】張雅琪

【年級】大一下

【評論內容】能力是穩定 內在 不能控制~

【用戶】劉旭媚

【年級】高二上

【評論內容】工作難度算穩定嗎?

【用戶】我愛阿,阿愛我

【年級】

【評論內容】工作難度--穩定 外控  不可控制

【用戶】Tzu-En

【年級】小六下

【評論內容】溫納(Weiner) 的自我歸因論屬於認知學派,探討學生的學習動機。個人成功或失敗有六個歸因:能力、努力、工作難度、運氣、身心狀況及其他。能力:根據自己評估,個人對該項工作是否勝任。努力:個人反省檢討在工作過程中是否盡力而為。工作難度:憑個人經驗判定該工作的困難程度。運氣:個人自認此次工作成敗是否與運氣有關。身心狀況:工作過程中,個人當時身體及心情狀況是否影響工作成效。其他:除了上述因素外,有何其他事關人與事的影響因素。三向度歸因:. 因素來源: → 能力、努力及身心狀況屬於內控,是自己可以控制的因素。 → 工作難度、運氣及其他則屬於外控,個人無法控制。. 穩定性: → 能力與工作難度不隨情境而改變,都是固定的。 → 努力、運氣、身心狀況及其他則是每次都不一樣的。. 可控制性: → 只有努力是可以控制的,其他五個歸因都是無法控制的。