【李健美】評論
激勵保健理論→赫茲柏格(Herzberg)保健因子:有，不會有特別的感覺；沒有，會造成不滿。EX:教室有電風扇沒什麼感覺，但是沒得吹的時候就會不爽。保健因子的因素→薪資、人際關係、工作環境 激勵因子:沒有不會造成不滿，有則會帶來激勵。EX:工作沒被稱讚不會有特別感覺，但當老闆稱讚的時候就會有被激勵的感覺激勵因子的因素→成就感 、責任感、工作本身、升遷、受賞識感。口訣:成功則瘦身
【Chigu】評論
應該是想問 “雙因子理論” 吧!Herzberg 激勵-保健雙因子論
【Yi-chen Wu】評論
應該改成哪一學派認為人類的動機與滿足是由兩組因素控制，而不像傳統認為只有一組因素